Media

La presente procedura selettiva comparativa, è finalizzata alla ricerca di un Direttore dei Lavori da assumersi presso Autostrada Pedemontana Lombarda S.p.A.

Principali compiti e funzioni

Direttore dei Lavori, che svolge tutti i compiti e ricopre tutte le responsabilità che la legge pone in capo al Direttore dei Lavori (DM 49/18), con riferimento ai lavori di realizzazione delle tratte di Autostrada Pedemontana Lombarda S.p.A. Alla risorsa verranno attribuiti, a titolo esemplificativo e non esaustivo, le seguenti attività e compiti:

• Direzione e controllo tecnico, contabile e amministrativo dell’esecuzione degli interventi nel rispetto degli impegni contrattuali e della normativa di riferimento;
• Formalizza la consegna dei lavori all’Impresa Appaltatrice redigendo il relativo verbale di consegna;
• Segue le attività di controllo qualità dei materiali, quali:
  • L’accettazione dei materiali, sulla base del controllo quantitativo e qualitativo degli accertamenti ufficiali delle caratteristiche meccaniche dei materiali;
  • Accertamenti di laboratori e verifiche tecniche obbligatorie secondo quanto previsto nel Capitolato Speciale d’Appalto;
  • Effettuazione di ulteriori prove ed analisi anche non prescritte nel CSA, ma ritenute necessarie per stabilire l’idoneità dei materiali e dei componenti;
• Tiene la contabilità dei lavori, rilevando e registrando tutti i fatti economici e tecnici attinenti all’esecuzione dei lavori attraverso i documenti amministrativi contabili per l’accertamento dei lavori e delle somministrazioni in appalto;
• Redige periodicamente lo stato avanzamento lavori riassumendo tutte le lavorazioni e somministrazioni eseguite nel periodo di riferimento;
• Informa il RUP nel caso di ritardo rispetto a quanto stabilito nel contratto;
• Ordina la sospensione dei lavori, nel caso in cui i lavori non procedano a regola d’arte, indicando le ragioni e le motivazioni anche con riferimento alle risultanze del verbale di consegna;
• Redige la relazione riservata sulle riserve iscritte in contabilità;
• Rilascia il certificato attestante l’avvenuta ultimazione dei lavori a seguito degli accertamenti necessari;
• Predispone la documentazione necessaria ai fini del collaudo.

Requisiti generali e professionali per l’ammissione alla selezione

Il candidato/a deve possedere, a pena di esclusione dalla procedura di selezione, i seguenti requisiti generali obbligatori:

• possesso della cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall'art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001 fatta salva in tal caso l'ottima conoscenza della lingua italiana;
• godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza;
• non aver riportato condanne penali o provvedimenti di prevenzione o altre misure che, secondo le norme vigenti, impediscono la costituzione di un rapporto di lavoro con pubbliche amministrazioni;
• non essere stati destituiti o dispensati ovvero licenziati per motivi disciplinari dall'impiego presso una pubblica amministrazione o soggetti privati tenuti al rispetto dei principi di trasparenza, pubblicità e imparzialità e dei principi di cui all'art. 35, comma 3, D.Lgs. n. 165/2001 in materia di reclutamento del personale;
• assenza di cause di incompatibilità ed inconferibilità ai sensi della normativa vigente;
• l’assenza di collocamento in quiescenza ai sensi dell’art. 5, comma 9, D.L. n. 95/2012;
• l’insussistenza di situazioni di conflitto di interesse, anche ai sensi dell’art. 42 del D.Lgs. 50/2016.

Il candidato/a deve inoltre possedere, a pena di esclusione dalla procedura di selezione, i seguenti requisiti professionali obbligatori:

• Diploma di Laurea (diploma di laurea vecchio ordinamento, laurea specialistica, laurea magistrale o titoli equipollenti secondo la normativa vigente) in Ingegneria;
• Abilitazione all’esercizio della professione da almeno 10 anni;
• Comprovata esperienza nei ruoli di Direttore dei Lavori e/o Responsabile Unico del Procedimento per la realizzazione di infrastrutture pubbliche per conto di stazioni appaltanti dell'amministrazione pubblica o di stazioni appaltanti con personalità giuridica di diritto privato soggette ad applicazione del codice dei contratti pubblici, per lavori di importi complessivi, negli ultimi 10 anni, pari a almeno 500.000.000 Euro.

Titoli preferenziali

Costituiranno titolo preferenziale, ai fini della selezione dei candidati idonei le seguenti caratteristiche:

• possesso di specifica esperienza e conoscenza del settore della progettazione e realizzazione autostradale;
• ottime doti di leadership, anche in tema di motivazione e valorizzazione dei team di lavoro;
• capacità di perseguimento degli obiettivi aziendali e del rispetto delle regole di etica e di trasparenza adottate dalla società;
• conoscenza della normativa ambientale (D.Lgs. 152/2006), della normativa in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008), della normativa sugli appalti pubblici (D.Lgs. 50/2016), della normativa in materia di espropri per pubblica utilità (DPR 327/01), delle norme relative alla progettazione stradale (ad es. DM 5 novembre 2001 e DM 21 giugno 2004), normative, delle norme relative alla sicurezza in galleria (D.Lgs. 264/2006) e delle norme sulle ispezioni alle Opere d’Arte (art. 14, c. 1 del Codice della Strada e linee guida allegate al decreto MIMS 578 del 17 dicembre 2020);
• comprovata esperienza in ruoli di responsabilità in ambito tecnico con riferimento alla realizzazione di infrastrutture e opere pubbliche, preferibilmente in ambito autostradale.

Tutti i requisiti e titoli sopra stabiliti devono essere posseduti dai candidati alla data di scadenza del termine fissato per la presentazione delle candidature, nonché al momento della costituzione del rapporto di lavoro con la società e per tutta la durata dello stesso.

Procedura

L'individuazione avverrà con l'analisi dei curricula e con colloqui di approfondimento per le candidature ritenute adeguate.

Sospensione, Annullamento e/o Revoca della Procedura

Successivamente al relativo avvio, APL, a proprio insindacabile giudizio, avrà sempre la facoltà di sospendere, annullare e/o revocare la procedura di selezione, senza che ciò possa comportare diritto alcuno in capo ai soggetti che avranno presentato la propria candidatura di vedersi riconosciuti indennizzi, risarcimenti, rimborsi spese o qualsivoglia altro ristoro in proprio favore.

Incarico e retribuzione

Il contratto sarà a tempo indeterminato con inquadramento Dirigente secondo il CCNL per il per i dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi.

La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle funzioni attribuite e al mercato e terrà conto dei vincoli stabiliti dalla vigente normativa.

L’impegno professionale richiesto configura un rapporto esclusivo con la Società.

La sede sarà presso la sede legale della Società, con disponibilità ad essere trasferito presso gli uffici in prossimità dei cantieri.

Termini per la presentazione delle candidature

Al fine di poter partecipare alla procedura di selezione, i soggetti interessati dovranno far pervenire all’Ufficio Risorse Umane e Organizzazione di APL il proprio curriculum vitae, preferibilmente in formato europeo, entro il 12 dicembre 2022.