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“Legale Junior Compliance e Acquisti”

Il profilo professionale della figura ricercata “Legale Junior Compliance e Acquisti” dovrà avere i seguenti requisiti professionali e dovrà svolgere le sottoelencate funzioni:

Ruolo oggetto della ricerca: “Legale Junior Compliance e Acquisti”

Attività e compiti: “Legale Junior Compliance e Acquisti”, da inserirsi nell'ambito della Direzione Legale e Compliance, che si occupi di attività di compliance normativa generale e supporto nella gestione del procurement aziendale. Alla risorsa verranno attribuiti i seguenti compiti e attività:

• Eseguire ricerche in tema di diritto societario e di compliance normativa e regolamentare applicabili all’azienda, con particolare attenzione agli adempimenti legali ed all’introduzione di nuove norme;
• Curare l’aggiornamento del compliance model;
• Curare l’aggiornamento del piano di compliance;
• Partecipare agli incontri trimestrali con le Direzioni ai fini del monitoraggio e controllo degli aggiornamenti e adeguamenti normativi;
• Partecipare agli audit di compliance;
• Collaborare nella gestione delle richieste di acquisto, raccogliendo informazioni e predisponendo la documentazione necessaria;
• Supportare nella gestione delle procedure di affidamento e gara per l’approvvigionamento di lavori, servizi e forniture, anche attraverso l’utilizzo di piattaforme digitali;
• Supportare nella predisposizione dei contratti di appalto di servizi, lavori e forniture, nonché dei contratti di consulenza e/o incarichi professionali;
• Collaborare alla predisposizione e alla redazione degli atti di gara e di affidamento;
• Fornire supporto operativo agli Uffici della Società e ai RUP nelle attività legate alle fasi di affidamento e stipula dei contratti d’appalto.

Requisiti professionali:

• Laurea triennale o magistrale di stampo giuridico;
• Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 6 mesi in attività di compliance;
• Conoscenza del Codice degli Appalti Pubblici (D.Lgs. 36/2023).

Altri requisiti graditi:

• Esperienza nello svolgimento di ricerche giurisprudenziali in materia di diritto societario;
• Conoscenza dei processi di procurement aziendale che seguono il Codice degli Appalti Pubblici;
• Buon utilizzo del pacchetto Microsoft Office (in particolare excel e word);
• Analisi e sintesi;
• Accountability e Precisione;
• Orientamento al risultato.

Contratto previsto: contratto a tempo indeterminato full-time.

Sede di lavoro: presso la sede legale della Società.

Termine per la ricezione delle candidature: 28 febbraio 2026

Validità della procedura: la graduatoria che verrà redatta al termine della procedura selettiva potrà essere tenuta valida per i 24 mesi successivi al temine di ricezione delle candidature per l’eventuale inserimento di ulteriori figure che dovessero risultare necessarie alla struttura. La società si riserva di effettuare una pre-selezione ove le candidature pervenute da soggetti in possesso dei requisiti professionali minimi siano superiori a 20.

Milano, 13 febbraio 2026

Per inviare la propria candidatura, accedere al sito https://www.pedemontana.com/ sotto la sezione “lavora con noi”, oppure direttamente al link: https://www.pedemontana.com/pagina1662_invia-la-tua-candidatura.html.

Autostrada Pedemontana Lombarda promuove una cultura inclusiva e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, età, abilità o credo religioso, in linea con la UNI/PdR 125:2022 e in conformità alla normativa vigente (D.Lgs. 198/2006).