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“Addetto junior al Comparto Viabilità - Categoria protetta”

Il profilo professionale della figura ricercata “Addetto Junior al Comparto Viabilità- Categoria protetta” dovrà avere i seguenti requisiti professionali e dovrà svolgere le sottoelencate funzioni:

Ruolo oggetto della ricerca: Addetto junior al Comparto Viabilità con appartenenza alle Categorie Protette

Attività e compiti: Nell’ambito della Funzione Traffico della Direzione Esercizio e Manutenzione della Società, svolgerà il ruolo di Addetto junior al Comparto Viabilità. Alla risorsa verranno attribuiti, a titolo esemplificativo e non esaustivo, le seguenti attività e compiti:

• Attività di supporto all’Ispettore di tratta per:  

  - l’espletamento delle operazioni istruttorie con riferimento alle azioni di recupero dei crediti derivanti da danni alle strutture;

  - la tenuta e l’archiviazione dei documenti di servizio;

  - l’espletamento delle operazioni di riscontro alle richieste delle Forze dell’Ordine in relazione agli eventi accaduti sulle tratte di competenza della Società; 

  - la pianificazione dei turni e dell’operatività degli Ausiliari;

  - archiviazione dei rapporti di servizio degli Ausiliari della Viabilità;

• Sorveglianza dello stato dei mezzi operativi del Servizio Viabilità e delle attrezzature in dotazione;
• Aggiornamento della bacheca di servizio dell’ufficio Viabilità;
• Utilizzo saltuario dei mezzi aziendali in relazione alle esigenze di servizio (es. trasporto presso officine, autolavaggi, consegna materiali operativi, etc.);
• Controllo dello stato delle attrezzature invernali;
• Inventario materiale Servizio Viabilità.

Requisiti professionali:

• Appartenente alle categorie protette art. 1 L.68/99;
• Esperienza pregressa in ruoli amministrativi di almeno 3 anni;
• Diploma di scuola superiore;
• Patente B.

Altri requisiti graditi:

• Ottime doti di problem solving e capacità organizzativa;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word);
• Predisposizione al lavoro in team.

Contratto previsto: contratto a tempo indeterminato full-time.

Sede di lavoro: presso la sede di Mozzate.

Termine per la ricezione delle candidature: 2 giugno 2025

Validità della procedura: Validità della procedura: la graduatoria che verrà redatta al termine della procedura selettiva potrà essere tenuta valida per i 24 mesi successivi al temine di ricezione delle candidature per l’eventuale inserimento di ulteriori figure che dovessero risultare necessarie alla struttura. La Società si riserva di effettuare una pre-selezione ove le candidature pervenute da soggetti in possesso dei requisiti professionali minimi siano superiori a 20.

Per inviare la propria candidatura, accedere al sito https://www.pedemontana.com/ sotto la sezione “lavora con noi”, oppure direttamente al link: https://www.pedemontana.com/pagina1662_invia-la-tua-candidatura.html.

Milano, 15 maggio 2025