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Il profilo professionale della figura ricercata “Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione” dovrà avere i seguenti requisiti professionali e dovrà svolgere le sottoelencate funzioni:

Ruolo oggetto della ricerca: Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione

Attività e compiti: Nell’ambito della Direzione Processi e Tecnologie, svolgerà la funzione di Responsabile del Servizio di Protezione e Prevenzione (RSPP) ai sensi del D.Lgs. 81/08 e Responsabile degli adempimenti ex art. 26 D.Lgs. 81/08;

Alla risorsa verranno attribuiti, a titolo esemplificativo e non esaustivo, le seguenti attività e compiti: 

• Svolgere tutte le funzioni che, per legge, sono attribuite al Responsabile del Servizio di Prevenzione e protezione;
• Individuazione dei fattori di rischio, valutazione dei rischi e individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell’organizzazione aziendale e predisporre, per conto del Datore di Lavoro, la documentazione necessaria per la valutazione dei rischi e per l’elaborazione del documento di cui all’art.17 comma 1a del D.Lgs. 81/08.
• Elaborazione per quanto di competenza, delle misure preventive e protettive di cui all’art.28 comma 2 del D.Lgs. 81/2008 e dei sistemi di controllo di tali misure;
• Elaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attività aziendali;
• Partecipazione alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro nonché alla riunione periodica di cui all’articolo 35 del D.Lgs. 81/2008;
• Fornire ai lavoratori delle informazioni di cui all’art. 36 del D.Lgs. 81/2008;
• Predisporre, per conto del Responsabile dei Lavori e per ogni cantiere, la documentazione necessaria alla nomina del coordinatore per la progettazione e del coordinatore all’esecuzione dei lavori ai sensi del D.Lgs 81/08 e verificare e supervisionare l’operato del CSP/CSE per conto del Responsabile dei Lavori;
• È responsabile della compliance aziendale in materia di D.Lgs. 81/08;
• Coadiuvare il Direttore Generale, i Delegati dal Datore di Lavoro, i Dirigenti e Preposti per il puntuale adempimento alle materie a loro attribuite ai sensi del D.Lgs. 81/08;
• Collaborare con il Datore di Lavoro nella gestione del medico aziendale competente e organizzare e sovraintendere la sorveglianza sanitaria aziendale;
• Organizzare le riunioni di coordinamento con le imprese e con i dipendenti, sui rischi e i provvedimenti della Società per la sicurezza;
• Assolvere, ove specificatamente nominato, le funzioni di coordinatore in fase di progettazione ed esecuzione nei lavori di manutenzione per i lotti in esercizio;
• Supportare l’ufficio di Sistema di Gestione nel mantenimento delle certificazioni ISO conseguite con gli Enti di Certificazione, e nell’acquisizione di nuove;
• Supportare l’ufficio di Sistema di Gestione nel monitoraggio dell’implementazione delle procedure del sistema di gestione integrato e mantenere lo stesso aggiornato sia con le modifiche normative che con l’evoluzione dei processi aziendali;

Requisiti professionali:

• Diploma di Laurea (diploma di laurea vecchio ordinamento, laurea specialistica, laurea magistrale o titoli equipollenti secondo la normativa vigente) in Ingegneria;
• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione;
• Conoscenza approfondita della normativa in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008);

Altri requisiti graditi:

• possesso di specifica esperienza e conoscenza del settore autostradale e/o esperienze lavorative nell’ambito di infrastrutture viabilistiche (stradali e/o autostradali e/o ferroviarie e/o con gallerie);
• conoscenza della normativa sugli appalti pubblici (D.Lgs. 50/2016), delle normative sui sistemi di gestione (a titolo esemplificativo, UNI ISO 9001:2015, ISO 27001:2013, UNI ISO 14001:2015, UNI ISO39001:2016, UNI ISO 45001:2018);
• possesso dei requisiti di legge per poter ricoprire la qualifica di CSP/CSE e/o esperienze pregresse in tale ruolo o in ruoli di supporto al Responsabile dei Lavori;
• Analisi e sintesi; Orientamento al risultato; accountability (responsabilità e senso di integrità verso il ruolo e l’organizzazione);

Contratto previsto: contratto a tempo indeterminato full-time.

Sede di lavoro: presso la sede legale della Società. Possibilità di trasferte giornaliere presso le sedi periferiche all’interno del territorio della Regione Lombardia.

Termine per la ricezione delle candidature: 17 ottobre 2024 

Validità della procedura: la graduatoria che verrà redatta al termine della procedura selettiva potrà essere tenuta valida per i 24 mesi successivi al temine di ricezione delle candidature per l’eventuale inserimento di ulteriori figure che dovessero risultare necessarie alla struttura. La società si riserva di effettuare una pre-selezione ove le candidature pervenute da soggetti in possesso dei requisiti professionali minimi siano superiori a 20.

Milano, 20 settembre 2024

Per inviare la propria candidatura, accedere al sito https://www.pedemontana.com/ sotto la sezione “lavora con noi”, oppure direttamente al link: https://www.pedemontana.com/pagina1662_invia-la-tua-candidatura.html.