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Stagista - Supporto Direzione Tecnica e Controllo Investimenti

Attività e compiti: La risorsa supporterà la Direzione Tecnica nelle attività di monitoraggio, controllo e reporting dei principali processi tecnico-amministrativi connessi alla realizzazione degli investimenti aziendali e alla gestione del protocollo di legalità, garantendo la corretta gestione dei flussi informativi e il rispetto degli obblighi contrattuali e normativi.

A titolo esemplificativo e non esaustivo il/la stagista si occuperà di:

• Supportare la raccolta e la verifica dei dati necessari alla preparazione della reportistica mensile sui principali KPI aziendali;
• Fornire supporto nella gestione delle richieste di affidamento del Contraente Generale, relative a subappalti, forniture e servizi, seguendo le diverse fasi dell'iter autorizzativo;
• Supportare la verifica del rispetto dei limiti normativi e degli importi contrattuali autorizzati, anche attraverso l'utilizzo della Piattaforma Legalità;
• Collaborare alla preparazione di report, dashboard e analisi per monitorare l'avanzamento dei progetti sotto il profilo tecnico, economico e contrattuale.

Requisiti:

• Diploma o laurea; sarà considerata preferenziale la possibilità di svolgere un tirocinio curricolare di 6 mesi;
• Interesse per l'analisi dei dati, reportistica e gestione di contratti e/o progetti;
• Ottima dimestichezza con Excel.

Altri requisiti graditi:

• Capacità relazionali e comunicative;
• Precisione, puntualità e attenzione ai dettagli;
• Curiosità e spirito di iniziativa.

Sede di lavoro: presso la sede di Milano (MI).

Rimborso spese: È previsto un rimborso spese di 1.300 euro lordi e l’erogazione del buono pasto giornaliero di importo pari a 7 euro.

Termine per la ricezione delle candidature: 1° ottobre 2026.

Per inviare la propria candidatura, accedere al sito https://www.pedemontana.com/ sotto la sezione “lavora con noi”, oppure direttamente al link: https://www.pedemontana.com/pagina1662_invia-la-tua-candidatura.html.

Autostrada Pedemontana Lombarda promuove una cultura inclusiva e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, età, abilità o credo religioso, in linea con la UNI/PdR 125:2022 e secondo lo schema PAS 24000:2022, e in conformità alla normativa vigente (D.Lgs. 198/2006).

Milano, 21 settembre 2026